선발 및 교육

산모 및 산모가족의 행복
지켜드리는 전문 관리사입니다.

‘산후도우미’ ‘산모도우미’ 라고 불리웠던 산후관리사는
출산후 여성의 평생 건강을 좌우하는 중요한 산욕기에 산모님이 가정에서 편안하게 산후조리를 하실 수 있도록 조력하는 전문인입니다.
산후조리원을 이용하자니 가족과 떨어져 있어야 하고 신생아 집단 감염등의 불미스런 사고로 인해 많은 산모님들이 불안해 하고 있는 요즘,
가정내에서 관리사의 도움을 받아 편안하게 산후조리를 할 수 있습니다.
산모 건강 및 영양관리, 신생아 돌보기등 전문 교육을 수료후 산모님이 가정에서 안정을 취할 수 있도록 도와 드리며
큰아이 돌보기는 물론 가사일을 지원함으로써 산모 및 산모가족의 행복 또한 지켜 드리는 전문 관리사입니다.

산후관리사 자격요건

  • 직접 자녀양육을 경험하신 30대 중반에서 50대까지의 여성
  • 일정 수준 이상의 학력 및 산후조리 교육 과정을 이수 하실 수 있는 분
  • 건강에 이상이 없으신 분 (건강진단서를 통해 감염균 보균 여부 확인)
  • 사랑과 정성으로 산모와 아기를 돌보실 수 있는 품성을 지니신 분
  • 유사 돌봄 분야 및 산후관리사 활동 경험이 있는 분 우대

모집절차 및 교육과정

1. 산후관리사 지원 및 선발

  • 산후관리사 지원(전화, 인터넷, 내방)
  • 면접을 통해 산후관리사 적성, 인성, 건강등 충족여부 확인


2. 이론교육

  • 산모와 신생아 care 에 관련된 전문지식 및 관리사 역할
  • 위생, 영양, 가사, 정서, 안전관리등 산후관리 전반의 이론
  • 산모/ 신생아에게 흔히 나타나는 증상 및 대처법
  • 신생아 질병, 발달 과정 등 기본 지식


3. 실기 및 실무 교육

  • 산모관리 : 산모케어, 모유수유, 산후체조, 유방, 복부, 손발 care, 산후조리기구 사용법등
  • 신생아관리 : 아기케어, 목욕, 제대관리 등
  • 가사관리 : 청소, 세탁, 식사 준비등

4. 인성 교육 및 case 스터디

  • 산후관리사로서의 직업의식, 자기관리, 기본에티켓, 봉사정신등 소양교육
  • 산모 및 신생아에 대한 이해 및 예절 교육
  • 응급상황에 대한 대처등 사례 교육


5. 이론 및 실기 테스트

  • 이론 및 실기 테스트를 통해 일정 수준 이상의 적격자를 선발 합니다.


6. 수료증 수여 및 유니폼 제공


7. 건강 진단서 및 서약서등 최종 입사서류 제출


8. 서비스 제공 및 모니터링(만족도 평가)


9. 정기적 보수 교육

  • 교육이수후 활동 중 정기적인 보수 교육 및 실무교육을 통해 서비스 만족도 향상 및 전문성 향상

산후관리사 유형

유 형
내 용
출퇴근형
산모님 가정에 출근하여 9시 ~ 18시(토요일 14:00)까지 서비스를 제공해 드린 후 퇴근하는 유형으로서, 신생아가 밤에 잠을 잘 자고 모유수유를 하시는 산모님께 적합 합니다.
입주형
산후조리 기간 동안 산모님 가정에 상주하면서 산후조리를 제공하기에 친정엄마와 같은 마음으로 산후조리를 받으실 수 있습니다. 저녁 8시 이후에는 관리사가 아이를 보살피므로 산모는 평안하게 쉴 수 있습니다.
혼합형
출퇴근형과 입주형을 혼합한 서비스로서, 출산 직후 입주 서비스를 받으시다가 회복 상태에 따라 출퇴근으로 전환하는 서비스 입니다. (예: 입주 2주 + 출퇴근 2주)

산후관리사 구분

일반
일반산후관리는 전문적인 산후관리 교육과정을 이수한 후 이론, 실기 평가과정을 합격하시고, 실제 서비스에 있어 일정기간 활동 능력이 검증된 산후관리사가 제공하는 서비스로서, 산모님들께서 가장 많이 이용하시는 표준서비스 입니다.
베스트
베스트 산후관리사는 경력 2년 이상 서비스를 제공하고 산모님의 평가가 좋으며 교체건이 년2회 이내 이며 베스트 관리사 심화교육과정을 수료한 후 관리사를 통해서 제공되는 서비스입니다.